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Schneider, Lutz Müller, Anne Gürtzgen, Nicole Titze, Mirko Rebien, Martina Weber, Enzo Moczall, Andreas Leber, Ute Fuchs, Johann Bossler, Mario Stegmaier, Jens Brachert, Matthias Czepek, Judith Brenzel, Hanna Sunder, Marco Wanger, Susanne Hummel, Markus Szameitat, Jörg Brachert, Matthias Küfner, Benjamin Brücker, Herbert Dummert, Sandra Röttger, Christof Dietz, Martin Warning, Anja Klinger, Sabine Dietrich, Hans Voit, Alfons Rebien, Martina Dony, Elke Demuth, Marcel Kohaut, Susanne Oberfichtner, Michael Brenzel, Hanna Hartmann, Maria Döhler, Sabine Daumann, Volker Weyh, Antje Hense, Christine Schneider, Lutz Stüber, Heiko Vallizadeh, Ehsan Walwei, Ulrich Stops, Michael Rothe, Thomas Rhein, Thomas Ramos Lobato, Philipp Stephan, Gesine Hong, Van Phan thi Bellmann, Lisa Knapp, Barbara Wapler, Rüdiger Weigand, Roland Werner, Daniel Brunow, Stephan Mendolicchio, Concetta Ludewig, Oliver Ludwig, Udo Kettner, Anja Bauer, Anja Zika, Gerd Kiesl, Hans All co-authors betriebe deutschland iab clusters regional industrial neueinstellungen deutschen labour zuwanderung stellenerhebung engpässe human capital german growth entwicklung spatial prozent ostdeutschland cluster arbeitsnachfrage regionalentwicklung quartal germany knowledge identification personalbeschaffung binnenwanderung survey offenen fachkräfte immigration personalsuche bedarf recruitment fokus framework einwanderung regionaler zeigt personen interaction potential ausland search gesamtwirtschaftlichen geflüchteten betriebliche flows positive arbeitsmarkt betrieben offene befristeten market nachfrage mobility model regions bevölkerungsentwicklung economic regionen demand based case data basis millionen schwierigkeiten einzelnen vertical auswirkungen beschäftigung stelle job vacancy zahl erfahrungen erwerbspersonenpotenzial rekrutierungsprozesse process dynamic aktuelle dimension skilled provides autoren
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Alexander Kubis Dr. rer. pol. Dipl.-Volksw. B: 1974
Profession Economist
Affiliations Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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