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Years of publications: 1591 - 2023

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1. Balancing financial, social and environmental values : can new ventures make an impact without sacrificing profits?

Giones, Ferran; Ungerer, Christina; Baltes, Guido;
2020
Type: Aufsatz in Zeitschrift; Article in journal;
Availability: Link Link

2. Different patterns in the evolution of digital and non-digital ventures' business models

König, Marc; Ungerer, Christina; Baltes, Guido; Terzidis, Orestis;
2019
Type: Aufsatz in Zeitschrift; Article in journal;
Availability: Link
Citations: 42 (based on OpenCitations)

3. Evaluation of tech ventures' evolving business models : rules for performance-related classification

König, Marc; Enjolras, Manon; Ungerer, Christina; Camargo, Mauricio; Baltes, Guido;
2022
Type: Aufsatz in Zeitschrift; Article in journal;
Availability: Link Link

4. Evaluation und Bewertung technologiebasierter Startups : Ansätze von Risikokapitalgebern in der Seed- und Early-Stage

Reuther, Kevin; Ungerer, Christiana; Posselt, Thorsten; Baltes, Guido;
2022
Type: Aufsatz in Zeitschrift; Article in journal;

5. Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

Baltes, Guido; Freyth, Antje;
2017
Type: Aufsatzsammlung; Beiträge ; Einzelbeiträge; Sammelwerk ; Sammelwerk; Collection of articles of several authors;
Availability: Link
Citations: 18 (based on OpenCitations)

6. Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit : warum die tiefgreifenden Veränderungen unserer Zeit von Unternehmen eine neue Qualitätt von Wandlungsfähigkeit fordern - Veränderungsintelligenz

Baltes, Guido; Freyth, Antje;
2017
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
Availability: Link
Citations: 7 (based on OpenCitations)

7. Organisationale Veränderungsintelligenz - Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern : wie Unternehmen agile Anpassungsfähigkeit in ihren Organisationen implementieren können, um strategische Erneuerung für Innovation und Wachstum zu erreichen

Baltes, Guido; Selig, Christoph;
2017
Type: Aufsatz im Buch; Book section; Fallstudie; Case study;
Availability: Link
Citations: 15 (based on OpenCitations)

8. Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 2: Persönliche Agilität und agiler führen : Diagnose und Stärkung von persönlicher Agilität, veränderte Führungsrolle im agilen Kontext

Freyth, Antje; Baltes, Guido;
2017
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
Availability: Link
Citations: 3 (based on OpenCitations)

9. Corporate Entrepreneurship stärken: der angestellte Unternehmer und sein Team : die Rollen und Kompetenzen im Kontext eingebetteter Unternehmerteams

Selig, Christoph; Baltes, Guido; Freyth, Antje;
2017
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
Availability: Link
Citations: 5 (based on OpenCitations)

10. Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

abstract

Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit -- Organisationale Veränderungsintelligenz auf organisationaler Ebene – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern -- Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer Organisation – agil organisieren in Projekt und Linie -- Die Organisation verändern – Muster aufbrechen -- Organisationale Veränderung in internationalen Zusammenhängen -- Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 1: Persönliche Veränderungskompetenz -- Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 2: Persönliche Agilität und agiler führen -- Corporate Entrepreneurship stärken: Der angestellte Unternehmer und sein Team -- Kreative Veränderungsprozesse mit Design Thinking -- Schlüsselkompetenz Kommunikation: Pulsschlag der Veränderung -- Erfolgskritische persönliche Ressourcen in internationalen Change-Zusammenhängen -- Die Herausforderungen der Veränderung im Generationenübergang meistern.

Baltes, Guido; Freyth, Antje;
2017
Type: Aufsatzsammlung; Beiträge ; Einzelbeiträge; Sammelwerk ;
Availability: Link
Citations: 18 (based on OpenCitations)

The information on the author is retrieved from: Entity Facts (by DNB = German National Library data service), DBPedia and Wikidata

Henry Smith


B: 1905
D: 1988

Profession

  • Economist
  • Hochschullehrer
  • Affiliations

  • Ruskin College (Oxford)
  • External links

  • Gemeinsame Normdatei (GND) im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
  • NACO Authority File
  • Virtual International Authority File (VIAF)
  • Wikidata
  • International Standard Name Identifier (ISNI)


  • Publishing years

    1
      1972
    1
      1962
    1
      1952
    1
      1949

    Series

    1. Readings in Political Economy, Institute of Economic Affairs (1)
    2. Sylvan books on modern studies (1)
    3. Sylvan Books on Modern Studies in association with Ruskin College, Oxford (1)
    4. Institute of Economic Affairs, Hobart Paper (1)