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Berwing, Stefan Metzger, Frederik M. Oberg, Achim Barchewitz, Christoph Dingemann, Lars Glückler, Johannes Banzhaf, Johannes Barchewitz, Christoph Stirzel, Martin Lütge, Christoph Müller, Julian F. Janneck, Monique Dehning-van Lammeren, Waltraud Woywode, Michael J. Wruk, Dominika Schüller, Katharina Kipping, Matthias All co-authors unternehmensberatung stufe consulting leadership ziel stufen marktmechanismen beziehungs sozialkompetenzen präsenz unternehmensnetzwerk netzwerken economics persönlichkeitsentwicklung stufenmodell entwicklung persönliche aufgabenkompetenzen personalmanagement lieferantenmanagement führungscoach führungskräfteentwicklung modell ethics empfehlungen unternehmensnetzwerke koordinationsmechanismen innovativität analyse öffentlichen sektor institutionenkonflikt praktische herausforderungen lösungen beratung management sociology organization germany auftragsakquisition inhalt vorbemerkungen geltungsbedürfnis komponente ziele aufbau prozess aufgezeigt tätigkeitsfeld strategischen empirisch individuen betriebsspezifische praxis einleitung kritik public sector coaching erfolgsfaktor verwaltungsreform organisationskultur wirtschaftsentwicklung order bridging gap contractarianism
Composed consultancy services beziehungs sozialkompetenzen business network e government marktmechanismen marketing management consulting persönliche präsenz ziel aufgabenkompetenzen supplier relationship management führungscoach führungskräfteentwicklung führungskräfteentwicklung stufen stufen modell netzwerken koordinationsmechanismen koordinationsmechanismen innovativität innovativität netzwerken unternehmensberatung öffentlichen öffentlichen sektor sektor institutionenkonflikt institutionenkonflikt praktische praktische herausforderungen herausforderungen lösungen consulting economics economics sociology sociology management management organization organization germany unternehmensberatung marktmechanismen marketing auftragsakquisition entwicklung stufen sozialkompetenzen stufe stufe persönliche aufbau beziehungs prozess aufgezeigt tätigkeitsfeld personalmanagement Öffentlicher dienst public sector sector consulting leadership development success factor administrative reform Öffentliche verwaltung public administration Öffentlicher sektor politische kultur modell führungscoach modell order order ethics ethics bridging bridging gap gap contractarianism contractarianism business business ethics ethics strategische strategische orientierung gehaltsstrukturen personalleitenden empfehlungen eintrittsbarriere architekturen strukturen strukturen strategien otherness limits historical case inhalt autor autor titel titel vorwort stufen ziel kern ziel
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Thomas Armbrüster Prof. Dr. Alternative spellings: T. Armbrüster B: 1968 Biblio: Tätig an der German Graduate School of Management and Law, Heilbronn Thomas Armbrüster (born 1968 in Bremen) is a German economist and college professor. (Source: DBPedia )
Profession Economist
Affiliations Philipps-Universität Marburg Universität Erfurt. Lehrstuhl für Strategisches Management (1994-) Universität Witten-Herdecke Universität Mannheim Quadriga Hochschule Berlin Thomas Armbrüster (born 1968 in Bremen) is a German economist and college professor. (Source: DBPedia ) Q15435907
Publishing years Series SpringerLink / Bücher (2) Cross-cultural management series (1) Gabler-Edition Wissenschaft (1) 
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