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16 records from EconBiz based on author Name
1. Schindlerhof - "Great Place to work" : Mitarbeiter als Markenbotschafter
Kobjoll, Klaus;2014
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
2. Controlling im Schindlerhof : Zahlen + Fakten + Emotionen
Kobjoll, Klaus;2014
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
3. MAX - das Stimmungsbarometer : Mitarbeiterführung mit Werten und Zielen
Kobjoll, Klaus; Wiesmann, Markus;2012
4. Controlling im Schindlerhof : Zahlen + Fakten + Emotionen
Kobjoll, Klaus;2010
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
5. Mitarbeiter : das Kapital unserer Zukunft
Kobjoll, Klaus;2009
Type: Aufsatz im Buch; Book section;
6. Wa(h)re Herzlichkeit : Kobjoll begeistert, weil er tut, was er sagt
Kobjoll, Klaus;2007
7. MAX : das revolutionäre Motivationskonzept
Kobjoll, Klaus; Scheiper, Ulrich; Wiesmann, Markus;2005
8. Tune : Neue Wege zu Kundengewinnung und -bindung
Kobjoll, Klaus; Berger, Roland;2004
9. Tune : neue Wege zu Kundengewinnung und -bindung
abstractViele Unternehmen haben in den letzten Jahren ihr Qualitätsmanagement-System intensiv weiterentwickelt. Für viele stellt sich die Frage: Wie können wir noch besser werden? Die Lösung dafür heißt TUNE! Klaus Kobjoll und Roland Berger geben eine verblüffend einfache, aber überzeugende Antwort: Wenn alle Konkurrenten Ähnliches anbieten, wird der Sound, die Stimmung im Unternehmen, entscheidend. TUNE - das heißt T ouched by the spirit, Einzigartigkeit des Unternehmens U nterstützt durch sichere, stabile Abläufe N atürliches Wohlbefinden E nergie, die ansteckend wirkt Die Autoren zeigen, wie sich der Sound im Lebenszyklus eines Unternehmens ändert und was Führungkräfte machen müssen, um den Sound ihrer Mitarbeiter zu verbessern
Kobjoll, Klaus; Berger, Roland; Widmer, Rolf;2004
10. Premiumpreis-Strategie am Beispiel des Hotelleriemarktes
Kobjoll, Klaus;2003